Hoy la Organización de Mujeres de la Confederación Intersindical y el sindicato USTEA se ha reunido en el Congreso con Martina Velarde del grupo parlamentario de Unidas Podemos y posteriormente con Laura Berja y Sonia Guerra del grupo parlamentario del PSOE.
Nuestra reunión era plantear enmiendas a la nueva Ley de Familias, dos principalmente:
- TÍTULO I. CAPÍTULO II: PROTECCIÓN ECONÓMICA A LAS FAMILIAS
Artículo 9: Adaptación del sistema de Seguridad Social a la diversidad familiar.
Apartado 3: El Sistema de Seguridad Social se configurará de manera que evite o compense discriminaciones indirectas por razón de sexo, particularmente en el ámbito del trabajo a tiempo parcial.
Propuesta de añadido al apartado 3, que quedaría redactado de la siguiente manera: El Sistema de Seguridad Social se configurará de manera que evite o compense discriminaciones indirectas por razón de sexo, particularmente en el ámbito del trabajo a tiempo parcial, o durante el disfrute de permisos y prestaciones de maternidad y paternidad.
- TÍTULO I. CAPÍTULO III: APOYO EN LA CRIANZA Y CUIDADO. CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
Artículo 13: Empleo y responsabilidades familiares
Propuesta de añadido de un tercer apartado, de forma que quedaría redactado de la siguiente manera:
3.- En el caso de las familias monoparentales se facilitará el disfrute del tiempo de permiso de maternidad/paternidad que correspondería al otro progenitor/a, al igual que ocurre en los casos de familias no monoparentales, en función de los principios rectores de las políticas públicas de apoyo familiar recogidos en esta ley. (Título Preliminar, art. 3, apdo 2)
Estas enmiendas han sido justificadas debidamente y argumentadas en las dos reuniones con los diferentes grupos parlamentarios, UNIDAS PODEMOS ha sido más receptiva a su incorporación y con el PSOE hemos tenido distintos puntos de vista en la segunda enmienda.
Desde la Organización de Mujeres de la CI , como desde todos los territorios en los que tenemos representación sindical, seguiremos insistiendo en todos aquellos derechos esenciales y justos de las mujeres que todavía no están reconocidos.
Madrid 16 de mayo de 2023
